Newsletter de SECOT Senior OnLine

El sistema sanitario español goza, en general, de muy buena salud. Pero, según un reciente estudio de la empresa IDC, “se enfrenta a nuevos retos y exigencias que le hacen estar en permanente evolución”, y que básicamente se concretan en la transformación demográfica de la sociedad española que producirá el envejecimiento de la población, y la propia sostenibilidad del sistema ante sus previsibles dificultades de financiación en el futuro.

España basa su sistema sanitario en una estructura plenamente descentralizada desde que, desde 1986, se llevó adelante el modelo de asistencia sanitaria universal, gratuita en el acceso y financiada a través de impuestos que hoy disfrutamos. Su perdurabilidad depende, por tanto, de la capacidad de las arcas nacionales para enfrentarse a largo plazo a la transformación poblacional que se avecina.

En efecto, el estudio de IDC advierte que “con unos 43 millones de habitantes, España observará durante los próximos 45 años un cambio importante en su estructura demográfica, producido por el proceso de envejecimiento de la población y las olas migratorias” En 2050, nuestro país tendrá una población prácticamente igual a la presente en número de habitantes, pero será… la más anciana de toda Europa, con un 36 por ciento de personas de más de 65 años.

Esto implica una discusión sobre las fórmulas de financiación del sistema de salud a largo plazo pero, paralelamente, surge la inevitable presión sobre los costes, cuya racionalización se presenta ya como una exigencia ineludible. El desarrollo de nuevas tecnologías de la información (TI) será, sin duda, una de las mejores bazas para cuadrar el círculo de la mayor “productividad” del sistema, al basarse cada vez más en herramientas capaces de aligerar tiempos con una muy superior eficacia: invertir en tecnologías será, de hecho, generar importantes ahorros a largo plazo.

En la actualidad, el gasto tecnológico de la sanidad española está por debajo de países como Reino Unido, Francia, Alemania o Italia, tanto en cifras totales como en la relación de dicho gasto respecto del PIB. Sin embargo, nuestro país “muestra el mayor crecimiento a largo plazo en la inversión de las TI sanitarias (9,3% CAGR), por encima de la media del crecimiento acumulado de la UE”, según IDC. Y, en la actualidad, esta inversión se concentra especialmente en el sector público, con el 75% de todas las inversiones tecnológicas en salud. En cuanto a la posición relativa de las comunidades autónomas, son líderes en el gasto en salud per cápita La Rioja, Navarra y Cantabria, mientras que los tres últimos lugares corresponden a Baleares, Madrid y Cataluña. La razón es similar al resultado de comparar a España con los países anteriormente mencionados: en realidad, mayor gasto per cápita significa mayor necesidad de inversión. De hecho, según el índice que IDC propone para situar la “madurez tecnológica”, las tres comunidades autónomas que sobrepasan la media española son Madrid (que cuenta también con la mayor inversión en TI en números absolutos), País Vasco y Castilla-La Mancha.

Hace unos días compartimos con los socios de SECOT Granada algunos de los actos que éstos habían preparado para celebrar su X aniversario. Siempre es una satisfacción observar la ilusión con la que nuestros socios preparan estas efemérides, pero en este caso –y no es una excepción– también fue una gran suerte poder conocer mas de cerca a sus asesorados. Bajo la prudente batuta de su delegado, que como de costumbre supo movilizar tanto a los miembros de su oficina como a buena parte de las fuerzas vivas de esa maravillosa ciudad, fuimos testigos de la importancia de la delegación en su medio.
Durante tres días –con la participación de las dos Cajas de Ahorros de Granada– conocimos en primer lugar a los emprendedores que habían sido asesorados por SECOT, y por ello premiados por la Caja, y como colofón celebramos un gran acto que puso el broche final a las celebraciones. En una abarrotada sala de juntas del Ayuntamiento – en la que su Alcalde, que presidía el acto, me señaló que además de estar todos los asientos ocupados, casi 50 personas seguían los discursos de pie, durante casi dos horas – escuchamos las emocionadas palabras de Manuel Lachica, el cronista de la ciudad y el propio Manuel Torres, Alcalde de Granada. Como en otros actos parecidos, la mejor parte fue conocer de primera mano de los asesorados lo importante que era para ellos haber recibido la experiencia de los Seniors de SECOT. Dicha experiencia –que hoy día suma más de 40.000 años en nuestra organización– también en Granada ha hecho posible la creación de nuevas empresas tan variadas como las que se describen en este número de Senior Online que tiene entre sus manos. A Manuel Lachica, Pedro Corchón, José Alcántara, Fernando Alex, Antonio Camacho, Francisco Duarte, José Fernández, Carlos Fernández, Juan Guillermo Ferrer, Vicente Frapolli, Juan F. García de la Banda, Rufino García, José Gómez, Emilio González, Francisco González de Castro, Javier López-Cuervo, Francisco López, Jesús Martínez, Angel Martínez, Juan Antonio Martínez, José M. Martínez, Ignacio Martos, Félix Muñoz, Francisco Navarrete, Carlos Ortega, Juan Pérez de la Blanca, Francisco Rivera, José A. Roca, Pedro Romero, Rafael Sánchez, Germán Serrano, Jesús Solana, Antonio Torres, Encarnación Torres y Carlos Adolfo Vázquez; enhorabuena y muchas gracias!

Nuestros Seniors de la Delegación de Granada han celebrado el pasado mes de Noviembre su X Aniversario. Los actos de conmemoración de estos diez años de actividad tuvieron lugar en tres jornadas -7, 8 y 9 de Noviembre- en las que tanto nuestros voluntarios como sus asesorados participaron y dieron a conocer la labor que Secot está desarrollando en Granada desde 1996.
La delegación granadina de Secot, dirigida por Manuel Lachica, se ha convertido en estos diez años en una de la más activas de la Asociación tanto en la labor directa de asesoría y formación, como en la firma y desarrollo de convenios con instituciones públicas y privadas de Granada. El Programa de Actos comenzó el día 7 en el Centro Cultural Caja Granada en donde el delegado llevó a cabo una presentación de la Asociación con el resumen de sus actividades y mención especial a los emprendedores que se encontraban en la sala.
Tras su exposición, D. Salvador Curiel Chaves, representante de Caja Granada, pronunció una conferencia titulada “La financiación de las Pymes”.
Los actos de celebración del aniversario siguieron el día siguiente con la presentación de los Premios a los Mejores Proyectos emprendidos en los diez años de vida de la Delegación. La sesión, presentado por Enrique Seijas, contó con la colaboración de Manuel Lachica que presentó los diez proyectos premiados a los Baños Árabes Hamman, un proyecto que ha hecho realidad José María García Córdoba; al Centro de Interpretación Etnológico del Sacromonte, que recibió su fundador Ramón Cantón Olea; a Cablesur Comunicaciones –cuyo emprendimiento tuvimos la ocasión de publicar en una ocasión en nuestro Boletín-, a la empresa Domored, representada por el joven emprendedor Luis J. Salina Zafra; también a Inglés Divertido, cuyo premio recogió Verónica Sánchez y con cuya colaboración contamos en este número de Senior OnLine, a la empresa Ludoteca Eduocio, creada por Natalia Reyes y Javier Alonso; en el ámbito de la hostelería –sector mayoritario en los procesos de asesoramiento llevados a cabo por nuestros Seniors- se premió a la popular Mami Cocina, iniciativa de un grupo de mujeres que recogieron los propietrios, el matrimonio Alexandra Plamadeala y Victoria Plugaru. Los dos últimos premios correspondieron a Ópticas Navas Parejo que recogió Magdalena Ramos Navas Parejo y la Peluquería Zuleima, cuyo premio recogió Rafaela Ojeda.
El programa de actos culminó el día 9 con la Conferencia desarrollada en el salón de plenos del Ayuntamiento en el que intervino Tico Medina, cronista oficial de la capital; el Presidente de Secot, Virgilio Oñate y el alcalde de Granada José Torres Hurtado. En dicha ocasión, Virgilio Oñate hizo especial hincapié en “un fenómeno de gran envergadura, cuyos efectos son todavía poco conocidos, pero que comienza a configurar un poderoso motor de transformación de nuestra sociedad: el envejecimiento de la población”. En este sentido, el Sr. Oñate apuntó que “la sociedad en general y las empresas en particular, deben comenzar a reflexionar sobre cuales son las verdaderas habilidades de los empleados Senior y la importancia que éstas pueden tener en el mantenimiento y mejora de la competitividad” ya que “la colaboración productiva entre jóvenes y Seniors sólo puede alimentar la productividad, mejorando la competitividad de los que sepan ponerlo en práctica”.

Inglés Divertido es una academia de inglés para niños que utiliza una metodología moderna y lúdica para conseguir que los niños sean capaces de hablar inglés. Su propósito desde el primer momento ha sido el de convertir la enseñanza del inglés en una experiencia interesante, eficaz y divertida para los más pequeños de la casa.
La idea surgió tras comprobar el deseo de muchos padres de conseguir que sus hijos puedan llegar a hablar inglés y la falta de eficacia de los sistemas tradicionales de enseñanza. En FUN ENGLISH los niños reciben las clases íntegras en inglés en grupos reducidos y se les hace participar en actividades. De este modo los niños comienzan a pensar en inglés para hablar en inglés de la forma más lúdica posible.
Cuando Verónica Sánchez comenzó con los papeleos para poner en marcha su academia de inglés, se puso en contacto con Secot porque, tal y como ella nos cuenta “alguien me contó lo que hacían”; “lo primero que me sorprendió fue la eficacia con la que me atendieron; en pocos minutos estaba estableciendo una entrevista con Fernando Alex Guzmán, que era la persona que me iba orientar”. Al igual que la mayoría de nuestros asesorados, Verónica necesitaba asesoramiento en la búsqueda de fuentes de financiación, y aunque había ido ya a otras instituciones confió en los voluntarios de Secot y desde abril de este año tiene abierta su academia.
Tal y como nos detalla Verónica “los consejos de los Seniors de Secot fueron muy útiles y me hicieron replantearme algunas cuestiones, como el lugar en el que había pensado establecer mi academia. También me ayudaron mucho a la hora de realizar el Plan de Negocio, sobre todo en la parte económica. Entre otras cosas me hicieron ver que tenía que tener muy claros los gastos” afirma.
También nos comenta lo feliz que le ha hecho ser una de las galardonadas en el acto de celebración del X Aniversario de la Delegación y pone de manifiesto su agradecimiento a la Asociación ya que cree que gracias a Secot las personas mayores pueden aportar su experiencia y tener la satisfacción personal de saber que siguen ayudando a la sociedad. Para más información: Verónica Sánchez Fernández. c/ Sancho Panza, nº 9. 18008. Granada.

La Agencia de Desarrollo Económico 'Madrid Emprende' trabaja en impulsar y promover el desarrollo económico de Madrid y de su tejido económico, a través de actuaciones concretas en tres direcciones: competitividad de las pymes y fomento del aprendizaje, mejora de las infraestructuras empresariales y atracción de la inversión exterior.
En este sentido, Madrid Emprende desarrolla sus actividades principalmente en tres áreas de servicio;

1.Servicio a Emprendedores y Pymes En realidad los principales beneficiarios de los servicios que presta Madrid Emprende son los trabajadores autónomos, los emprendedores, las empresas de nueva creación, las empresas de economía social y las pequeñas y medianas empresas. Asimismo, Madrid Emprende tiene como misión hacer de Madrid una ciudad atractiva para la inversión exterior de manera que empresas de todo el mundo la elijan para realizar inversiones. En este sentido, la Agencia informa y aporta asesoramiento empresarial y desarrollo del Plan de Empresa para emprendedores y Pymes; da un servicio integrado de asesoramiento empresarial y tramitación Administrativa a través de la Ventanilla Única Empresarial(VUE), así como el asesoramiento técnico avanzado en la Ventanilla de Economía Social de los Autónomos de Madrid (VES) para nuevos proyectos o empresas de trabajo asociado y autónomo. En el ámbito de la formación, Madrid Emprende desarrolla jornadas de sensibilización y fomento del espíritu empresarial a través de la realización de seminarios prácticos sobre oportunidades de negocio, mejoras en los ámbitos de gestión, comercialización, fuentes de financiación, etc… en las que SECOT ha participado en numerosas ocasiones.

2.Servicios al inversor exterior La Agencia centraliza, coordina y promociona las inversiones extranjeras y atiende permanentemente las necesidades empresariales del inversor extrajero.

3.Servicios a empresas e industrias A través de la búsqueda de emplazamientos empresariales por medio de una herramienta informática de localización geográfica en Internet, los inversores que lo deseen pueden encontrar el espacio más adecuado para instalar su negocio.

Conozco a un español que está a punto de cumplir los 70 años. Lo encuentro más activo que nunca. Es escritor y durante el último lustro ha publicado más de un docena de libros. Ahora mismo tiene en el taller dos novelas. Escribe un artículo diario en un periódico digital, da sus clases y conferencias, participa regularmente en una tertulia de la radio. Como es natural, se resiente de algunos achaques propios de la edad, pero su estado de salud es bueno, mejor que el de cualquier otro momento de su vida adulta. A sus años, el hombre se ha metido a hacerse una casa con la hipoteca correspondiente.Acaba de afiliarse a un partido político para trabajar desde la base en lo que sea menester. Por si fuera poco, su vida hogareña es más plena que nunca. Cito ese caso porque se refiere a la persona que tengo más cerca. Quiero decir que esa persona soy yo, valga la presunción. Soy consciente de que hay muchas más personas en España con similares características. La historia que relato contradice la prescripción legal y social de que, al llegar a los 65 años (si no antes), hay que retirarse de la actividad cotidiana.