Programa Emprende UGR: de ideas a proyectos reales

Desde 2013, SECOT Granada y la Facultad de Relaciones Laborales y RRHH de la Universidad de Granada desarrollan una exitosa experiencia de mentoría intergeneracional: el “Programa Emprende”. A través de esta alianza pionera, séniors voluntarios de la Delegación de SECOT en Granada tutorizan a estudiantes de 4º curso en la creación de planes de empresa, que posteriormente se convierten en su Trabajo de Fin de Grado (TFG).

Aprendizaje práctico, excelencia académica y experiencia real en el Programa Emprende

Desde el curso 2021/22, esta iniciativa está integrada en el itinerario de prácticas curriculares, con una carga lectiva de 150 horas y 6 créditos ECTS. Este modelo formativo permite al alumnado adquirir competencias clave en gestión empresarial, creatividad, sostenibilidad, análisis de datos y presentación de resultados.

Los resultados no se hacen esperar: calificaciones de sobresaliente y matrícula de honor son frecuentes entre los participantes. Pero más allá de las notas, lo más valorado por los alumnos es la experiencia de contar con mentores reales, con conocimientos prácticos y compromiso social.

Una celebración del talento y la colaboración intergeneracional

El pasado 17 de junio tuvo lugar el acto de clausura del programa en la Facultad de Relaciones Laborales, con la participación de Pilar Díaz Conde, responsable del proyecto; José Márquez, coordinador de SECOT Granada; y los seniors voluntarios que han acompañado a los estudiantes desde el mes de octubre.

Durante el acto, se compartieron experiencias y se celebró el impacto de una colaboración que va más allá del aula. Las imágenes del encuentro reflejan la alegría, el esfuerzo compartido y la satisfacción de haber creado, entre generaciones, propuestas empresariales sostenibles, viables y con futuro.

Compromiso de SECOT con la mentoría y el emprendimiento universitario

La participación de SECOT en este tipo de programas responde a su compromiso con la formación práctica y la transmisión de conocimiento entre generaciones. A través de su actividad de mentorización y asesoramiento empresarial, los seniors de SECOT ofrecen una experiencia formativa única que impulsa tanto el crecimiento personal como profesional del alumnado universitario. Esta acción forma parte de la labor continuada de SECOT en iniciativas formativas y de emprendimiento.