Puentes de Talento: colaboramos en la nueva edición
Madrid, 8 mayo 2026 | La sede de SECOT en Madrid ha acogido la primera sesión de presentación y mentoría de la VI edición del programa “Puentes de Talento”, una iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Madrid que convierte a la capital en punto de encuentro entre el emprendimiento innovador de Iberoamérica y el ecosistema empresarial europeo.
Durante esta jornada inicial, los emprendedores participantes pudieron conocer a los mentores voluntarios de SECOT que les acompañarán durante las próximas semanas en un proceso de inmersión empresarial orientado a facilitar su crecimiento, internacionalización y aterrizaje en el mercado europeo.
El programa reúne este año a 15 fundadores y CEOs procedentes de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú y El Salvador, seleccionados entre más de 300 candidaturas internacionales gracias al potencial innovador de sus proyectos en ámbitos como la inteligencia artificial, salud digital, energía, biotecnología, Agrotech o EdTech.
La labor de mentoría desarrollada por SECOT vuelve a situarse como uno de los pilares fundamentales del programa. La experiencia profesional y empresarial de sus voluntarios sénior aporta acompañamiento estratégico, visión de negocio y orientación práctica a startups tecnológicas que buscan escalar sus modelos y generar nuevas oportunidades de colaboración en Europa.
Entre los proyectos participantes destacan iniciativas vinculadas a la formación mediante inteligencia artificial, plataformas de salud digital, soluciones energéticas sostenibles, automatización industrial, agricultura inteligente o herramientas tecnológicas para la gestión del talento y la sostenibilidad.
La sesión celebrada en SECOT permitió crear los primeros vínculos entre mentores y emprendedores, favoreciendo un intercambio de conocimiento intergeneracional que constituye una de las señas de identidad de la organización. Esta colaboración refuerza además el compromiso de SECOT con el impulso del emprendimiento innovador y la transferencia de experiencia empresarial hacia nuevas generaciones de líderes y fundadores tecnológicos.
“Puentes de Talento” está promovido por la Dirección General de Innovación del Ayuntamiento de Madrid, con el apoyo de BID Lab, y contempla ocho semanas de inmersión en el ecosistema madrileño de innovación, incluyendo formación especializada, encuentros estratégicos y mentorías empresariales.
Con esta colaboración, SECOT continúa fortaleciendo su papel como agente de referencia en el acompañamiento a emprendedores, contribuyendo al posicionamiento de Madrid como nodo internacional de innovación y atracción de talento iberoamericano.
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