UGR renueva su compromiso con SECOT
La Delegación de SECOT Granada ha iniciado una nueva edición del Programa de Mentoría y Colaboración Intergeneracional junto a la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Granada (UGR).
El proyecto, que celebra su decimotercer año consecutivo de colaboración, nació como una propuesta de innovación docente impulsada por la profesora Pilar Díaz Conde bajo el título “Impulso al Emprendimiento Social y Productivo en Alumnos Universitarios a través de la Experiencia de los Séniors de SECOT”.
Durante los próximos meses, 13 séniors voluntarios acompañarán a 11 estudiantes universitarios en la elaboración de sus Planes de Empresa, en un proceso de aprendizaje compartido que combina experiencia, innovación y espíritu emprendedor.
El compromiso de los séniors de SECOT se centra en aportar su visión profesional y su conocimiento en tres ejes esenciales:
- Viabilidad técnica de los proyectos.
- Rigor en el análisis y la metodología empleada.
- Elaboración de un plan económico y financiero sostenible.
El encuentro inicial entre mentores y alumnado, celebrado recientemente en la Facultad, marcó el inicio de un proceso enriquecedor basado en la creatividad, el esfuerzo y la colaboración intergeneracional. Los proyectos, aún en fase de definición, reflejan la inquietud emprendedora de los jóvenes y el compromiso de los séniors por contribuir al desarrollo del talento universitario.
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