Mentoring UEx: talento sénior que transforma futuros
La Universidad de Extremadura ha inaugurado la tercera edición del Programa Mentoring UEx, una iniciativa que vuelve a contar con la participación activa de SECOT y que consolida el papel del acompañamiento sénior en el impulso del talento joven.
En la sesión inaugural, celebrada en la Facultad de Formación del Profesorado, destacó la intervención de Rubén García Codesido, presidente de SECOT Madrid y especialista en acompañamiento ejecutivo y personal. García Codesido impartió la formación inicial a los mentores, subrayando el valor del conocimiento adquirido durante años de trayectoria para orientar a quienes se encuentran definiendo su futuro profesional.
El programa reúne en esta edición a 31 mentores procedentes de diferentes áreas profesionales, un crecimiento que refleja el creciente interés por iniciativas que combinan compromiso social, transferencia de experiencia y acompañamiento personalizado. Durante el acto de apertura intervinieron representantes institucionales de la UEx y del Consejo Social, quienes reforzaron la importancia del mentoring como herramienta para favorecer la evolución académica y profesional de los estudiantes.
A lo largo del curso, los mentores recibirán formación complementaria y participarán en encuentros periódicos para compartir avances, evaluar resultados y fortalecer el proceso de acompañamiento. El Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad será responsable de coordinar la captación de los mentees a través de los servicios universitarios de orientación laboral y emprendimiento.
Integrado en la Alianza Extremadura es futuro, el Programa Mentoring UEx cuenta con la colaboración de SECOT, el Club Senior de Extremadura y el Servicio Extremeño Público de Empleo. Su metodología, basada en el aprendizaje mediante la experiencia y el diálogo, permite que cada joven identifique su potencial y avance con mayor seguridad hacia sus objetivos profesionales.
La participación de SECOT en esta edición reafirma el compromiso de la entidad con el desarrollo del talento joven y la transmisión del conocimiento sénior, una contribución que evidencia una vez más el impacto social del acompañamiento experto y su capacidad para impulsar nuevas oportunidades.
NOTICIA RELACIONADA: https://www.secot.org/mentoring-uex-2025/