Programa TALES: porque emprender no tiene edad
La delegación de SECOT Granada ha reforzado su compromiso con el emprendimiento intergeneracional participando activamente en la nueva edición del Programa TALES, impulsado por el Centro de Investigación Ageingnomics (Fundación Mapfre) y coordinado por el CISE. Esta colaboración consolida el papel clave de los séniors voluntarios de SECOT como mentores experimentados, facilitando el desarrollo de ideas de negocio sólidas entre mayores de 50 años.

En una primera reunión se ha presentado el calendario de trabajo previsto para esta edición. Durante los próximos meses, los Séniors de SECOT Granada ofrecerán asesoramiento especializado a los participantes, aportando su experiencia profesional para ayudarles a estructurar sus ideas mediante metodologías como el modelo Canvas y a avanzar en la definición de un modelo de negocio sólido.
El programa contempla diversas fases de formación y acompañamiento, en las que el talento sénior será protagonista gracias a un enfoque orientado a reforzar su capacidad emprendedora y favorecer la generación de nuevas oportunidades. La colaboración de SECOT Granada en este proceso refleja su compromiso con la transmisión de conocimiento y con el impulso del emprendimiento intergeneracional como herramienta de transformación socioeconómica.
Para SECOT, participar nuevamente en TALES significa promover un ecosistema donde la experiencia acumulada se convierte en un recurso clave para innovar, emprender y aportar valor al tejido empresarial. Esta edición vuelve a ser una oportunidad para demostrar que el talento sénior es un motor imprescindible en la creación de proyectos con impacto real.

La finalidad de SECOT al implicarse en este proyecto persigue, por un lado, aportar el conocimiento acumulado durante décadas de experiencia profesional de sus Séniors y, por otro, fomentar una cultura de colaboración para que quienes han dedicado gran parte de su vida al mundo laboral puedan reinventarse, generar impacto y contribuir activamente al tejido empresarial.
Este tipo de iniciativas refuerzan el propósito fundacional de nuestra Organización: acompañar a quienes tienen experiencia para que puedan transformarla en oportunidades reales de emprendimiento, además de apostar por el talento sénior, demostrando que la experiencia es una herramienta poderosa para innovar y emprender.