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SECOT tiene su "punto"
SECOT ha participado en la primera edición de Punto de Voluntariado, el primer marketplace de voluntariado corporativo, organizado por Voluntare, con el apoyo de Endesa y Corresponsables.
15.03.2019- La jornada Punto de Voluntariado, celebrado ayer en la sede social de Endesa y que reunió a más de 200 personas, se ha convertido en un punto de encuentro entre las empresas que quieren desarrollar proyectos de voluntariado corporativo y las entidades sociales como SECOT, que buscan alianzas para reforzar sus proyectos y la adhesión de nuevos voluntarios.
Entre los 48 proyectos que se han presentado, y en los que se encontraba el Proyecto Platinum de SECOT, había programas con una larga trayectoria y otros que se encuentran en fase de lanzamiento. Algunos vinculados al medio ambiente, otros a la infancia, a colectivos vulnerables, a integración de inmigrantes, a inserción sociolaboral, o como el nuestro, a fomentar la participación en proyectos de voluntariado.
En esta ocasión SECOT ha contado con la colaboración de Doris Bandín, Directora de eSemp Madrid y Senior de SECOT, quien ha explicado en los 99 segundos que la organización facilitaba, qué era SECOT, sus objetivos y en qué consistía el Programa Platinum así como su importancia para el desarrollo y fomento de un envejecimiento activo.
Los proyectos se enfocan a 15 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, siendo la educación de calidad- (ODS 4) el que ha concitado un mayor número de proyectos, siete en total. Le siguen el ODS 3 (Salud y Bienestar) -ODS en el que incide directamente el Proyecto Platinum de SECOT-, el ODS 8 (Trabajo decente y Crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades).
Fuente: EFE
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