En el encuentro, celebrado en la sede de Joaquín Costa de la Fundación, intervinieron Ramón Torrecillas y Jorge Cabero (director general y director de Innovación de la FGCSIC, respectivamente); Adolfo Torres (tesorero y vocal de la junta directiva de SECOT); y Miguel Carretero (FI Boost & FI Nvest leader en FI Group). Todos ellos destacaron la importancia de apoyar este tipo de iniciativas haciendo hincapié además en la alta calidad de los proyectos participantes en la actual edición.

Miguel Carretero de @FIGroupES y Adolfo Torres de @SECOT presentan la metodología de mentorización que se desarrollará en COMTE-Innovacion 2022. pic.twitter.com/xIriOUr0XV

— Fundación General CSIC (@FGCSIC) September 8, 2022

COMTE-Innovación, es una nueva convocatoria del programa COMTE que tiene como objetivo apoyar la valorización de los proyectos tecnológicos y del conocimiento generados por el personal investigador del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), a partir de los resultados protegidos de sus proyectos de investigación, y que pueden corresponder a cualquier área científico-técnica.
De este modo, este encuentro constituye el punto de partida a partir del cual la Fundación General CSIC, a través de COMTE-Innovación 2022, dará su apoyo durante los próximos 24 meses a 8 proyectos. Para más información, ver noticia relacionada aquí

• Este proyecto sostenible se está llevando cabo gracias al apoyo de la Fundación EDP, en su programa EDP Solidaria, hacia una sociedad más inclusiva.

Mediante el proyecto “Mayores digitalizados”, puesto en marcha junto con la Fundación EDP, se han celebrado más de 40 talleres en Madrid, Málaga, Jaén, Álava, Vigo, Alicante, La Rioja y Salamanca.
Estas formaciones, impartidas por Seniors voluntarios pertenecientes a SECOT, han logrado reducir el aislamiento de los beneficiarios, aumentar su autonomía y mejorar su calidad de vida.
Este proyecto, además, ha beneficiado indirectamente a casi 1.000 familiares, que han logrado que sus mayores sean capaces de comunicarse utilizando videollamadas o herramientas de mensajería instantánea, entre otras.

Hasta el momento, este proyecto ha formado a mayores de diferentes franjas de edad. La mayor parte, un 48,37%, se encuentran entre los 75 y 84 años; la franja menos representativa es la de más de 85 años, un 6,73%. Un 70,71% de estas personas eran mujeres.

Esta apuesta por el envejecimiento activo, basado en la colaboración y la relación intergeneracional, contribuye al desarrollo emocional armónico y la buena salud física y mental. Con esta actividad SECOT impacta directamente sobre el ODS3 - salud y bienestar-; ODS 5 -igualdad de género-; ODS 10 -Reducción de las desigualdades y ODS 17 -Alianzas para lograr los objetivos-.

"Esto demuestra que nuestros voluntarios seniors están plenamente familiarizados con las nuevas tecnologías y facultados para capacitar a asistentes sociales con el objetivo de que ellos guían a los usuarios mayores en su uso”, afirma Inocente Gómez Bordonado, presidente de SECOT.
Por otro lado, después del taller el 85% de los mayores ya son capaces de acceder a su tarjeta sanitaria digital.

%uD83D%uDCF1 Para reducir la brecha digital entre los mayores, ponemos en marcha el programa #MayoresDigitalizados impulsado por @Secot_ %uD83D%uDC49 https://t.co/Wt9E0Rf3J6 pic.twitter.com/1JxtHvNaHC

— Grupo Ballesol (@GrupoBallesol) September 9, 2022

Noticia relacionada aquí

En septiembre ha dado comienzo, en La Vall d’Uixó, las actividades del programa “Emprende Plana Baixa”, una iniciativa conjunta del Consorci Gestor del Pacte Territorial per l’Ocupació de la Plana Baixa y de la Delegación de SECOT en Castellón.
En la sesión inaugural de este pasado jueves han participado el psicólogo y coach Pascual Benet y el Sénior de SECOT Castellón Daniel Escrig.

La Delegación de SECOT en Castellón, junto con el Consorci per l’Ocupació de la Plana Baixa, han diseñado, programado y organizado este programa que se prolongará hasta el 22 de diciembre en sesiones semanales todos los jueves, por la tarde.
Se realizarán un total de 16 jornadas de trabajo a cargo de 12 formadores, 7 de ellos asesores de SECOT Castellón, contando, además, con la participación del citado Pascual Benet, Nadia Viounnicoff, Francisco Corma, Ana Belén García y Roger Goñi.

fuente: elperiodic.com

Cluster SIVI organizó el 27 de septiembre la I Jornada Comunidad Talent Sen (Ecosistema Talento Sénior, Red de Inspiracion).

El creciente envejecimiento y la cada vez mayor demanda de cuidados es el abono para muchas empresas y start-ups nacidas en los últimos años, que podrán apoyarse con el asesoramiento y experiencia del talento sénior vinculado al sector.

Marta Lorenzo, de Cluster SIVI y Alfredo Boho%u0301rquez de Albor Consultor, presentaron el proyecto TALENT SEN: IMPULSANDO EL TALENTO SENIOR EN CASTILLA Y LEÓN, desarrollado en el marco de subvenciones del 2022 dirigidas a mejorar la competitividad empresarial a través del apoyo a las Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AAEEII) de la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León, cofinanciada con fondos FEDER contribuyendo al Objetivo OT3 «CONSEGUIR UN TEJIDO EMPRESARIAL MÁS COMPETITIVO» del Programa Operativo FEDER de Castilla y León.

Lorenzo afirmó que «a través de este proyecto se pretende obtener una visión desde los principales actores del ámbito senior de nuestro país para el impulso de una gran comunidad desde la que ofrecer y recibir servicios de valor que contribuyan a la mejora competitiva de organizaciones y profesionales multidisciplinares».

Encantados de haber participado en esta interesante jornada sobre #TalentoSenior organizada por el @clustersivi con @ElefanteSSAsoc @65ymuchomas@GeneracionSavia @Senior50_ @InakiOrtega @OfeliaSantiago y @CEOMA_ong
¡Hay que empoderar y poner en valor a los #profesionalesSénior! pic.twitter.com/ulk6krEwTz

— SECOT (voluntariado de asesoramiento empresarial) (@Secot_) September 27, 2022

SECOT estuvo representada por, Doris Bandin, secretaria general de la Asociación, quien expuso que «en SECOT damos a los seniors la oportunidad de que se sientan útiles y de que sigan en contacto con el mundo empresarial. Es vitamina intelectual y profesional no retribuida con dinero pero sí con satisfacción» asimismo, indicó que que «en SECOT damos a los seniors la oportunidad de que se sientan útiles y de que sigan en contacto con el mundo empresarial. Asesoramiento en liderazgo, dirección de personas y diversidad generacional.

Noticia relacionada

• Celebrado en Alicante, se han analizado retos, estrategias, liderazgo y perspectivas ante una situación incierta y cambiante.
• Al evento asistió el Sénior Vicente Baus en representación de la Delegación de SECOT en Alicante.

Un caramelo inteligente que diagnostica enfermedades The Smart Lollipop que detecta celiaquía y colesterol y una plataforma para la detección de dolencias a través de reconocimiento de imagen Legit.Health, nuevos finalistas de los eAwards España 2022 en la semifinal de Oviedo, en la que SECOT estuvo representado por Guillermo Díaz Bermejo, presidente de la Delegación de SECOT en Asturias, como miembro del jurado de estos importantes premios cuyo objetivo es aportar soluciones para mejorar nuestra calidad de vida.

Los ocho finalistas de la edición de este año han presentado innovadoras soluciones, como un airbag para ciclistas, un sistema de reconocimiento de imagen para descubrir cáncer de piel, una formación de realidad virtual para reducir el miedo a hablar en público o un dispositivo capaz de reducir hasta un 25% el gasto en combustible de los camiones.

foto guillermo

Karla Alarcón, directora general de NTT DATA FOUNDATION, afirmó en el desarrollo del evento que “nuestro propósito es impulsar el emprendimiento tecnológico de personas innovadoras y creativas, como las que han estado hoy aquí, que creen y crean proyectos que mejoran nuestra calidad de vida. Aunque cada año elijamos a un ganador, queremos impulsarlos a todos”.

200 voluntarios de NTT DATA participan en una rigurosa selección

Los más de 500 proyectos inscritos en la edición 21 de los eAwards España han sido sometidos a un exhaustivo proceso de selección para garantizar desde la innovación y el impacto hasta la validación de la tecnología presentada. Para evaluar esto se ha contado con 200 profesionales voluntarios de la propia compañía, experimentados y especializados en los distintos sectores y ramas de la tecnología y liderados por ejecutivos de NTT DATA España, y por más de 60 jurados expertos del ecosistema que han evaluado en las fases finales.

El riguroso proceso de selección, seguido del acompañamiento a los ganadores, está detrás del hecho de que en un panorama en el que la mayoría de startups sobreviven dos o tres años, el 87% de ganadores de los premios de NTT DATA FOUNDATION desde 2008 continúan en activo, han aumentado sus ventas y han seguido creciendo.

Por el rigor en el proceso de selección y validación tecnológica, la dotación económica, el programa de aceleración y el elevado número de aspirantes nacionales e internacionales, los eAwards nacionales y los Global eAwards son considerados unos de los galardones más relevantes y prestigiosos en el ámbito del emprendimiento tecnológico.

Con el fin de implementar programas de formación para fortalecer las capacidades técnicas locales y empoderar a la población aliada a las obras sociales, a través de espacios de formación, investigación y análisis crítico, SECOT, la Red CFP Salesianos América, y la RASS, a través de Misiones Salesianas, han establecido un acuerdo de colaboración para desarrollar una propuesta formativa compuesta por 7 cursos dirigidos fundamentalmente a responsables, educadores y educadoras de los Centros de Formación Profesional (CFP) y Oficinas de Intermediación Laboral de América (OIL).

El Programa de Formación para formadores y formadoras, enfocada en emprendimiento y creación de empresas pretende implementar programas de formación para fortalecer las capacidades técnicas locales y empoderar a la población aliada a las obras sociales, a través de espacios de formación, investigación y análisis crítico. 

Puedes ver el vídeo de la sesión aquí:
 

• El programa Fem Futur cuenta con premios económicos, patrocinado por Caixa Popular, para los cuatro mejores proyectos y con diplomas para los 6 mejores proyectos clasificados en la final.

Fem Futur es un programa que promueve la formación en emprendimiento y además es competitivo. Cada año y desde hace 5 años, han participado diversos centros de Formación Profesional, públicos y concertados. Hasta la edición pasada se centraba en desarrollar el proyecto en la provincia de Valencia; en esta nueva edición se incorpora la de Alicante y esperamos poder contar más adlenate con Castellón.

Los cambios más relevantes de esta nueva edición respecto a la anterior son, a parte de la extensión geográfica en la que se aplican, la ampliación económica de los premios, el 1º premio lo ampliamos a 1.400 €, el segundo a 700 €, el tercero a 400 €, el premio especial del jurado a 900 €.
 

El año pasado a los centros de F.P. que obtuvieron premio económico, les otorgamos una placa de reconocimiento, en esta edición, además, daremos un diploma a los profesores de apoyo en reconocimiento a su labor. Hay profesores de apoyo que ayudan al desarrollo de los proyectos que presentan sus alumnos con un gran entusiasmo y colaboración.

Intentaremos una vez más, ampliar el número de centros de F.P. participantes, a costa de reducir a 3 proyectos por centro la participación. De este modo estimamos que los proyectos serán muy potentes, aunuqe no renunciamos a más de 3 proyectos si el centro y los seniors que participan en la valoración de los mismos están de acuerdo.

En las últimas semanas del mes de septiembre los Séniors de Valencia han invitado a participar a 22 centros dentro de la provincia de Valencia: Bétera, Mislata, Tabernes de Valldigna, Gandía, Godella, Llíria, Alcira, Manises, Sagunto, Sueca, Alboraya, Cheste y Aldaia, y al cierre de la edición de este boletín se está trabajando en los de Alicante.

Objetivos
 

El objetivo de Fem Futur es preparar a los alumnos en el mundo de la empresa a través del desarrollo de un proyecto ideado por ellos con el objetivo de proyectar una actividad económica y empresarial. En dicha tarea cuentan con el asesoramiento y tutoría de los miembros de SECOT.

El objetivo para desarrollar dichos proyectos, y partiendo de la idea de cada alumno o equipo se basa en dar rentabilidad y sostenibilidad económica a su idea, para lo que es necesario dedicar unas 2 horas aproximadamente cada semana en los cinco meses que dura Fem Futur, desarrollando y analizando: un Plan de Empresa, con temas como la viabilidad técnica, comercial y económico-financiera entre otros.

La creación de una empresa por parte de los alumnos de F.P., que participan en dicho proyecto es inferior al 10% al finalizar el programa, no obstante las opciones de crear su propia empresa se generan más tarde, pasados algunos años. Para cubrir en el tiempo futuro esta situación, desde SECOT ofrecemos a los centros de F.P. y a cualquier ex alumno de cualquier centro de F.P. de Valencia y provincia, así como de Alicante, que podrá acceder a SECOT, para el desarrollo e implementación de su proyecto económico, sin coste alguno.

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Inscripción al curso (5 sesiones) Con esta formación te daremos herramientas para que puedas poner tu experiencia a disposición de emprendedores. Compartiremos experiencias en procesos de asesoramiento; metodologías, casos de éxito y fracasos. El mentoring es un proceso evolutivo compartido que transforma y enriquece tanto a asesorado como al asesor. En la actualidad hay una gran demanda de procesos de mentoring con emprendedores que tenemos problemas para satisfacer. De hecho, esta demanda podría aumentar si hiciésemos campañas proactivas.   Con esta formación pretendemos: Conseguir activar como mentores a Sénior que se mantienen pasivos. Normalmente por inseguridad en tocar temas que no corresponda exactamente con su trayectoria profesional o por miedo a comprometerse, condicionando sus obligaciones familiares. Tampoco han tenido oportunidad de vivir lo gratificante que resulta realizar un proceso de mentoring con un emprendedor. Impartir buenas practicas sobre cómo realizar procesos de mentoring con emprendedores. Especialmente la disposición a escuchar, focalizarse en los objetivos del emprendedor y seguir un esquema metodológico. Mejorar las capacidades de los Séniors que ya estén actuando de mentores. Captar nuevos Socios para SECOT que tengan experiencia en gestión empresarial y vocación de ayudar a emprendedores. Familiarizar a los Senior con los procesos realizados utilizando Teams. Desarrollo Se desarrollará en 5 sesiones de 1,5 horas, que serán grabadas más media hora de intercambio de experiencias que no será grabada. Se articula en tres bloques que se imparten simultáneamente; 20 minutos sobre el modelo de análisis de negocios CANVAS,  70 minutos sobre procesos de asesoría y acompañamiento y 30 minutos de intercambio de experiencias. CANVAS          - Significado, razón de ser, utilidad          - Propuesta de valor clientes          - Formas de relación canales          - Socios clave actividades clave recursos clave          - Ingresos y gastos   PROCESOS DE ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO          - Autoevaluación aptitudes emprendedoras          - Diagnóstico inicial                    OBJETIVO-HACER-SER/SABER          - Desarrollo GROW                    G- OBJETIVOS                    R- REALIDAD                    O- OPCIONES                    W- ACCIONES Inscripción al curso (5 sesiones) Si crees que puedes conocer a alguien a quien le pueda interesar esta formación, no dude en pasarle esta información para que se pueda inscribir, conozca SECOT y se anime a participar en nuestras actividades. ¡Gracias!

El día 12 finaliza el plazo para presentar proyectos... ¡venga!

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Ha llegado el momento de dar a conocer el gran esfuerzo realizado por los Séniors de SECOT. Es el momento de dar visibilidad a aquellos proyectos que han contado con el apoyo de SECOT y de los que todos nosotros nos sentimos especialmente orgullosos. ¡SECOT necesita de tu energía! Convirtamos esta nueva edición en una experiencia inolvidable para nuestros emprendedores y para nosotros mismos. Los proyectos pueden optar a estas tres categorías: Emprendedor Sostenible Mujer Emprendedora Proyecto de Mayor Impacto La inscripción a los Premios permanecerá abierta hasta el 12 octubre 2022 13:00   Si piensas que algún proyecto en los que has participado en los últimos años pudiera ser presentado en alguna de las candidaturas, no dudes en acceder al Formulario de Inscripción y completar los datos sobre el mismo ¡estamos deseando recibir nuevos proyectos!   Accede aquí a la web de los Premios para más información

Francisco Carvajal: "queremos seguir siendo parte de la sociedad, queremos seguir aportando" entrevista en #marbella tv https://t.co/kpywlDKM86

— SECOT (voluntariado de asesoramiento empresarial) (@Secot_) September 5, 2022

#IFOC %uD83D%uDCA1%uD83D%uDC69‍%uD83D%uDCBB SECOT

Con Ricardo Moreno, presidente del @Secot_ hablamos de la labor de mentorización y asesoría a la emprendedimiento de esta entidad y de la renovación del convenio con el @ifocalvia, entre otros temas.

%uD83C%uDFA7%uD83D%uDC49https://t.co/xikt65vRBR

%uD83D%uDCFA%uD83D%uDC49https://t.co/c68k5PpHuO pic.twitter.com/d8eMlTZRlp

— Ràdio Calvià FM (@RadioCalvia) September 7, 2022

El comercial... ¿nace o se hace? Jesús Lázaro, de @secotbcn nos explica en qué consiste la venta en entornos complejos, #entornosvuca https://t.co/tjKWrzR2xn pic.twitter.com/1FAovWlTqx

— SECOT (voluntariado de asesoramiento empresarial) (@Secot_) September 8, 2022

%uD83D%uDE0AEsta mañana en hemos comenzado con el primer curso de formación presencial sobre #empleabilidad. Y tú, ¿te animas a aparecer en la próxima foto? pues echa un %uD83D%uDC40 a nuestra oferta formativa en %uD83D%uDC49 https://t.co/iLDYoWaV1y¡Fórmate con nosotros! @frdelpino @MADRID @eSemp_SECOT pic.twitter.com/5Ek8Mgkvsy

— SECOT (voluntariado de asesoramiento empresarial) (@Secot_) September 12, 2022

VOCES | Para que un proyecto de emprendimiento o "startup" pueda salir adelante hay varios puntos relevantes; hoy lo explica Juan Alberto González, de #Secot#Voces #Opinión @Secot_ https://t.co/pDaF8SbZwV

— Lacontradejaén (@lacontradejaen) September 17, 2022

Bienvenida @Secot_ organización de directivos y directivas senior que se suma a nuestra red de entidades colaboradoras de #OPENDIR2022 %uD83E%uDD1D Los miembros de Secot tienen un 30% de descuento en su entrada para @OpendirA Foro Abierto para Directivos %uD83D%uDC4F Os esperamos el 28/9 %uD83D%uDCCDAlicante. pic.twitter.com/h7S02n9r3J

— OPENDIR Alicante (@OpendirA) September 19, 2022

Crea tu Plan de Empresa en 24 horas con #SECOT y otras instituciones de la mano de @123emprende
en este evento de 2 días donde podrás aprender a desarrollar tu idea de negocio y el plan de empresa en Economía Social ¡apúntate! https://t.co/dKwhzD8gOE pic.twitter.com/cH0rhnimJP

— SECOT (voluntariado de asesoramiento empresarial) (@Secot_) September 19, 2022

¿Sabías que el Ayuntamiento de @MADRID junto a @Secot_ pone a tu disposición una serie de cursos gratuitos? El Área de Economía, Innovación y Empleo apoya los comercios minoristas y la hostelería con distintas formaciones. . %uD83D%uDCCC %u2935https://t.co/Lzpy9CNWsY
%uD83D%uDCF8 © @soyelchicollama pic.twitter.com/nZtUwnqKB7

— Madrid Capital De Moda (@M_C_D_Moda) September 26, 2022

HACKATHON: EMPRENDIMIENTO Y ECONOMÍA PLATEADA: 24 horas donde estudiantes, profesionales y ciudadanos senior trabajarán conjuntamente para encontrar las mejores soluciones innovadores en el ámbito del envejecimiento poblacional
%u2139%uFE0F https://t.co/m8mku5HpHw #SECOT pic.twitter.com/mQLhA6hVMl

— SECOT (voluntariado de asesoramiento empresarial) (@Secot_) September 19, 2022

La importancia de las relaciones #intergeneracionales en #SECOT: nuestros #séniors siguen formando y asesorando a jóvenes #emprendedoras. En https://t.co/AUbcttKsLU potenciamos el #envejecimientoactivo y ayudamos a #crearempleo #ods10 #ods3 #ods4 #ods5 #ods8 pic.twitter.com/pf8vTo1APP

— SECOT (voluntariado de asesoramiento empresarial) (@Secot_) September 28, 2022

¿No puedes venir a #SECOT presencialmente? ¡no te preocupes! Nuestros Séniors te pueden ayudar online ¡Poner en marcha ese proyecto está en tu mano! https://t.co/Ac7zZhTR5S pic.twitter.com/gOGdgsahzx

— SECOT (voluntariado de asesoramiento empresarial) (@Secot_) September 27, 2022

#apoyamoslosODS en su 7º aniversario: cada acción en sostenibilidad nos acerca más hacia el futuro que queremos ¡sigamos trabajando para proteger nuestro entorno, poner fin a la pobreza y reducir las desigualdades! https://t.co/ckN6GlOUWE ¿#TenemosUnPacto?@PactoMundial pic.twitter.com/Ntp2xSeeBU

— SECOT (voluntariado de asesoramiento empresarial) (@Secot_) September 25, 2022

@SecotLeon ofrecerá asesoramiento y charlas informativas sobre cómo redactar un #CV, cómo enfrentarse a las entrevistas de trabajo y experiencias por parte de empresarios de cómo crear un #plandeempresa exitoso https://t.co/WikOYeMMXD #ODS3, #ODS4, #ODS5, #ODS8, #ODS10, #ODS17 pic.twitter.com/pA8myZ4sfg

— SECOT (voluntariado de asesoramiento empresarial) (@Secot_) September 29, 2022